SSTLes bons gestes, au bon moment
Formation Sauveteur Secouriste du Travail
Une préparation en ligne, à votre rythme, puis la formation en présentiel avec un formateur certifié : 14 h en formation initiale, 7 h en recyclage (MAC), en session interentreprises ou directement dans votre entreprise.
Apprendre en ligne, s’entraîner sur le terrain
Les participants découvrent la théorie quand ils le peuvent, sans bloquer l’activité. Le présentiel est consacré aux gestes et aux mises en situation, en regroupement interentreprises ou dans vos locaux.
L’espace en ligne
Des modules en e-learning pour préparer la formation à votre rythme. Après la formation, l’espace reste votre support de formation : il vous accompagne tout au long de votre rôle de SST.
- Le cadre et le rôle du SST
- Les étapes de l’intervention
- Les notions de prévention
- Un support qui vous accompagne dans votre rôle de SST
La pratique
En session interentreprises ou dans votre entreprise, un formateur encadre l’entraînement aux gestes et l’évaluation.
- Gestes de secours sur mannequin
- Mises en situation réalistes
- Évaluation certificative
Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail délivré à la réussite des épreuves, valable 24 mois. Il se maintient par une formation de maintien et d’actualisation des compétences (MAC).
14 heures
Pour devenir Sauveteur Secouriste du Travail et obtenir le certificat SST, valable 24 mois. 14 h minimum en présentiel, en général sur 2 jours.
7 heures
Maintien et actualisation des compétences, tous les 24 mois, pour garder un certificat SST valide. 7 h minimum en présentiel, en 1 journée.
Intervenir face à un accident
Repérer les dangers et supprimer ou isoler le risque.
Observer la victime pour savoir comment agir.
Transmettre l’alerte aux secours, au bon interlocuteur.
Pratiquer les gestes adaptés jusqu’à l’arrivée des secours.
Le SST contribue à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise, en repérant les situations dangereuses et en les signalant.
Deux façons d’organiser la pratique
En regroupement
Une session collective qui réunit des salariés de différentes entreprises et des demandeurs d’emploi. Idéal pour former une ou quelques personnes.
Dans votre entreprise
Une session réservée à vos équipes, dans vos locaux, avec des mises en situation adaptées à vos postes de travail.
Vous cherchez un emploi ?
Les sessions SST sont aussi ouvertes aux demandeurs d’emploi. Le certificat SST est un vrai plus sur un CV, dans tous les secteurs : BTP, commerce, industrie, logistique, aide à la personne…
La théorie se suit en ligne, puis vous rejoignez la formation en présentiel en session interentreprises, avec d’autres participants, salariés et demandeurs d’emploi. La formation est finançable par France Travail : parlez-en à votre conseiller, nous vous aidons à préparer votre demande.
Questions fréquentes
Les modalités précises (durées, nombre de participants) vous sont confirmées dans le devis.
Comment se passe la partie en ligne ?
Chaque participant reçoit un accès aux modules en e-learning, depuis un ordinateur, une tablette ou un téléphone. Avant le présentiel, il prépare la formation à son rythme. Après, l’espace reste son support de formation : il l’accompagne tout au long de son rôle de SST, pour réviser les gestes, garder les bons réflexes et préparer le recyclage MAC. Ce support complète la formation et ne remplace pas les heures en présentiel prévues par le référentiel INRS.
Où a lieu la formation en présentiel ?
Deux possibilités : en session interentreprises, qui regroupe des salariés de différentes entreprises et des demandeurs d’emploi, ou en intra-entreprise, directement dans vos locaux pour vos équipes. Dans les deux cas, le formateur apporte le matériel (mannequins, défibrillateur de formation).
Le certificat SST est-il valable longtemps ?
Le certificat est valable 24 mois. Pour le conserver, le salarié suit une formation de maintien et d’actualisation des compétences (MAC) de 7 heures avant la fin de cette période.
Combien de salariés peut-on former par session ?
Le nombre de participants par session est encadré par le référentiel SST. Indiquez-nous votre effectif : nous vous proposons l’organisation adaptée.
Je suis demandeur d’emploi, puis-je suivre la formation ?
Oui. Les sessions sont ouvertes aux demandeurs d’emploi. Contactez-nous pour connaître les prochaines dates ; pour le financement, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail, nous vous accompagnons dans la demande.
La formation peut-elle être financée ?
Oui. La formation SST est finançable par les aides à la formation : pour les entreprises, par votre OPCO ; pour les demandeurs d’emploi, par France Travail. La prise en charge dépend de l’accord du financeur : contactez-nous, nous vous aidons à monter le dossier.
Mon entreprise est-elle concernée ?
Le Code du travail impose d’organiser les premiers secours dans toute entreprise, et la présence de personnel formé dans certaines situations (travaux dangereux, certains chantiers). Former des SST est le moyen le plus simple d’y répondre.
